Izidbih ould Mustapha, délégué du personnel, rappelle les origines de la crise sociale qui a conduit à une grève de plusieurs jours. Selon lui, les employés de Moov Mauritel se sont radicalisés après une série de revendications non satisfaites, mais également suite à des pratiques qu'il qualifie d'«injustes» ayant cours au sein de l’entreprise.
Sur cette base, le collège des délégués du personnel avait soumis à la direction une plateforme revendicative sur trois axes: une convention d’entreprise constituant un cadre régissant les rapports entre les deux parties, une amélioration du traitement du personnel et de meilleures perspectives pour la promotion des cadres nationaux au sein de l’entreprise.
Lire aussi : Guinée: les fréquentes grèves des acteurs du secteur bancaire inquiètent les clients
Pour le moment, un accord a été trouvé sur le premier point, tandis que le deuxième devrait également faire l’objet d’une entente imminente entre le syndicat des travailleurs et la direction de Moov Mauritel.
